Antreprenor sau Angajat: Tinerii aleg

Antreprenor sau Angajat: Tinerii aleg

În pofida cadrului legislativ și normativ existent, măsurilor de stimulare, dezvoltare și perfecționare a forței de muncă, pe piața muncii din Republica Moldova, în special, la categoria de salariați tineri, atestăm în continuare un șir de fenomene negative, printre care: lipsa suficientă a locurilor de muncă, rata scăzută a angajării tinerilor în cîmpul muncii, discriminare a tinerilor pe criteriul de vârstă, munca nedeclarată, stabilirea unor salarii mai mici, comparativ cu alte categorii de salariați, insuficiența garanțiilor socio-economice efective și migrația tinerilor în scop de muncă.

În acest context, Asociația Obștească „FĂCLIA” proiectul „Antreprenor sau Angajat: Tinerii aleg” prin care își propune să împuternicească tinerii, astfel încât aceștia să-și valorifice propriul potențial și oportunitățile existente pentru o viață decentă în Republica Moldova. Proiectul oferă soluții pentru implicarea redusă a tinerilor în antreprenoriat, discriminarea tinerilor din cauza lipsei experiențe de muncă, lipsa motivației de implicare în societate și economie.

Astfel, proiectul „Antreprenor sau Angajat: Tinerii aleg” propune o abordare complexă ce vizează identificarea și implementarea acțiunilor axate pe incluziunea socio-economică a tinerilor cu vârsta cuprinsă între 16-27 ani, din raioanele Ungheni, Călărași și Nisporeni.

La etapa inițială va fi efectuată o evaluare a nevoilor beneficiarilor și, în baza constatărilor acesteia, vor fi dezvoltate planurile individualizate de intervenție. Consilierii de ocupare vor facilita procesul de identificare a potențialului și intereselor legate de ocupare (angajare și antreprenoriat) ale tinerilor beneficiari. Tinerii vor descoperi cine sunt, ce își doresc, ce pot să facă cu abilitățile și talentele lor, cum să obțină ceea ce își doresc, făcând ceea ce îi place și îi pasionează și construindu-și astfel propriul drum. Iar rezultatul acestui proces va fi starea de împlinire, sens, satisfacție, echilibru în toate aspectele vieții sale, nu numai în ceea ce privește cariera.

Potenţialul antreprenorial poate creşte doar dacă există oameni capabili care intenţionează să iniţieze o afacere, precum şi atitudini pozitive în societate cu privire la afaceri. În activitatea de afaceri ar trebui să fie implicate toate sectoarele societăţii, inclusiv persoane cu dizabilităţi, diferite ca vârstă şi educaţie. În acest context, proiectul va pune accentul pe abilitarea și motivarea tinerilor să-și dezvolte potențialul și să participe activ în economie. Cel puțin 45 de tineri motivați, creativi și cu idei inovative vor participa la cursul „Acceleratorul ideilor de afaceri”. Tinerii participanți la curs vor avea posibilitatea să conștientizeze avantajele, oportunitățile, precum și limitările implementării unui plan de afaceri; se vor face înțeleși cu ușurință și vor putea să comunice mai ușor despre propriile idei și oportunitățile identificate; vor cunoaște conceptele esențiale ale unei afaceri; vor înțelege care sunt variantele de construire a unei afaceri, tipurile de business existent pe piață și tipologii de management; vor fi capabili să ia decizii cu responsabilitate.

Pe de altă parte, proiectul va contribui la sporirea şanselor de angajare și auto-angajare a tinerilor care nu sunt încadrați în câmpul muncii și nici nu urmează o formă de instruire sau pregătire profesională (NEET) prin consiliere vocațională, mentorat și coaching. Cel puțin 45 tineri neocupați vor participa la Cursul „Clubul Muncii”, destinat celora, care nu au suficiente deprinderi de a căuta un loc de muncă sau încrederea în sine, necesară pentru a se promova vis-a-vis de angajatori. Astfel, activitatea se bazează pe ideea că dificultăţile întâmpinate pot fi învinse cel mai bine într-un mediu de grup, unde tinerii sunt asistaţi în mod activ, prin oferirea unei structuri de dezvoltare a competenţelor necesare pentru piaţa muncii.

Astfel, tinerii își vor dezvolta gândirea critică, abilitățile de comunicare eficientă, vor conștientiza importanța interrelaționării la locul de muncă, își vor dezvolta abilitatea de a planifica obiective de viitor, vor învăța să își evalueze propriile performanțe și nu numai. De asemenea, tinerii vor învăța să elaboreze un CV și scrisoare de intenție pe care le vor utiliza pentru angajarea cu succes la locul de muncă dorit.

Pe parcursul a 7 luni,  cel puțin 2000 tineri din raioanele Ungheni, Călărași și Nisporeni, vor fi informați cu privire la drepturile lor economice, sociale, culturale și oportunitățile de angajare, autoangajare și antreprenoriat; 90 tineri (16 - 27 ani) din raioanele Ungheni, Călărași și Nisporeni, vor avea capacități sporite de a se reprezenta și a participa activ în societate și în economie; 200 tineri și 42 reprezentanți ai actorilor socio-economici conștientizează importanța cunoașterii și respectării drepturilor socio-economice ale tinerilor.

În realizarea obiectivelor proiectului Asociația Obștească „FĂCLIA” va face uz de cunoștințele și experiența acumulată pe parcursul anilor, în care a dezvoltat parteneriate regionale cu actori cheie relevanți pentru integrarea socio-economică a tinerilor.

Proiectul „Antreprenor sau Angajat: Tinerii aleg” este implementat de către Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia” în cadrul Programului de Granturi 2021 pentru organizațiile de tineret al Ministerului Educației, Culturii și Cercetării.